Een werkgever is wettelijke verplicht om een zieke werknemer maximaal twee jaar lang loon door te betalen. Ook zaken als ziekteverzuimbegeleiding en het inkopen van tijdelijke vervanging van de zieke werknemer kosten geld. Het is als werkgever dan ook meer dan de moeite waard om te investeren in maatregelen voor verzuim terugdringen. Een ziekteverzuimverzekering kan
Tag Archive for Verzuim terugdringen
Verzuim terugdringen is nuttig voor elke organisatie
Categorie: Carriere en Werk, Gezondheid en Voeding |
Tags: Verzuim terugdringen, Ziekteverzuim, verzuim, verzuimaanpak, verzuimanalyse, ziekte
Een verzuimspecialist voor het terugdringen van verzuim in uw organisatie
Het inhuren van een verzuimspecialist kan u helpen het verzuim in uw organisatie terug te dringen. Door te werken op een transparante manier, zonder angst, terughoudendheid of politiek zorgt de verzuimspecialist voor een advies op maat voor uw organisatie. Door open en eerlijk aan te kaarten wat verstandig is, kan deze verzuim terugdringen in uw
Categorie: Maatschappij, Opleiding en Educatie |
Tags: Verzuim terugdringen, Verzuimspecialist, organisatie, transparant, verzuim, verzuiming