Een werkgever is wettelijke verplicht om een zieke werknemer maximaal twee jaar lang loon door te betalen. Ook zaken als ziekteverzuimbegeleiding en het inkopen van tijdelijke vervanging van de zieke werknemer kosten geld. Het is als werkgever dan ook meer dan de moeite waard om te investeren in maatregelen voor verzuim terugdringen. Een ziekteverzuimverzekering kan
Tag Archive for ziekte
Verzuim terugdringen is nuttig voor elke organisatie
Categorie: Carriere en Werk, Gezondheid en Voeding |
Tags: Verzuim terugdringen, Ziekteverzuim, verzuim, verzuimaanpak, verzuimanalyse, ziekte
Ontslag bij ziekte. Kan dat?
Kan ik ontslagen worden als ik ziek ben? Over ontslag bij ziekte bestaan veel misverstanden. Er zijn nogal wat werknemers die denken dat ze nooit ontslagen kunnen worden zolang ze ziek zijn. Dat is echter een misverstand. Hieronder een toelichting. Ontslagverbod bij ziekte kent uitzonderingen In beginsel kan je niet worden ontslagen als je ziek